Projekt byl zaměřen na realizaci genderových auditů u zaměstnavatelů v Praze.
Problémem trhu práce, který projekt řeší, jsou přetrvávající překážky při zaměstnávání žen s dětmi, nedostatek žen ve vedení společností a neochota zaměstnavatelů reagovat na požadavky rodičů při potřebě sladit péči o rodinu s pracovní kariérou. Trh práce nedostatečně reaguje na všechny definované potřeby a výzvy. Zaměstnavatelé pak nemají dostatek času, finančních prostředků a znalostí vypořádat se se systémovými změnami.
Projekt genderových auditů nabídl chybějící řešení: přenos know-how k zaměstnavatelům, zhodnocení stávajícího stavu nezávislými experty a expertkami a navržení opatření, kterým by se jednotlivé společnosti zapojené do projektu měly věnovat.
Pro zaměstnavatele na území Prahy byl audit poskytován zcela zdarma.